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Persönlichkeiten
Kreative Persönlichkeit
Persönlichkeit, die mit anspruchsvollen Ideen immer wieder Neues verwirklichtVeränderungsorientierte Persönlichkeit
Persönlichkeit, die nicht dem Wandel nachjagt, sondern den Wandel vorantreibtGlobal orientierte Persönlichkeit
Persönlichkeit, die über globale Fähigkeiten verfügtKommunikationsfähige Persönlichkeit
Persönlichkeit, die mit den Mitarbeiten offen kommuniziert und mitfühltPersonalsystem
Ziel des Personalsystems
Verfolgung der Organisationsentwicklung und der Verbesserung der Lebensqualität der Mitglieder
Bewertungssystem
1 Einführung der leistungsorienierten Bewertung 2 Aufrechterhaltung der Sachlichkeit und der Vertrauenswürdigkeit- - Individuelle Bewertung
- - Teambewertung
- - Gruppenbewertung
Einstellungsverfahren
01
Bewerbungszeitraum
- Immer
02
Bewerbungen
- Bewerben per Post oder Email
- Anfrage : 051-831-0268 / ksf@ksfinc.com
03
Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
04
Bewerbungsverfahren
- Dokumentenscreening → Interview → Endgültige Zusage
Was wir bieten
 4 Sozialversicherung |
 5 Arbeitstage pro Woche |
 Leistungsorientierte Vergütung für die langjährige Tätigkeit |
 Ruhegehalt |
 Workshop für alle Mitarbeiter |
 Weiterbildung für die Kompetenzentwicklung |